Former les jeunes en insertion au métier de l’usinage

Grâce au programme européen Boosting Human Capital in the 21st Century (BHC21) - Interreg 2 Seas Mers Zeeën, Dylan a trouvé sa voie. Il est aujourd’hui alternant au sein de l’entreprise Méca-Hydro, basée à Ham, spécialisée dans l’usinage de pièces mécaniques.

Dans les ateliers de l’entreprise Méca-Hydro basée à Ham (Somme), dix salariés s’affairent à confectionner tout type de pièces métalliques par usinage : de la bague, en passant par l’écrou jusqu’au déflecteur. Les quatre tours à commande numérique, les trois centres d’usinage, les trois tours conventionnels et la fraiseuse conventionnelle tournent à plein régime. Le dirigeant de la société, Eric Dauge, aimerait recruter afin d’accepter davantage de commandes, mais les candidats manquent à l’appel. « Le secteur souffre encore d’une image dégradante. Les jeunes voient le métier d’usineur comme un travail sale et répétitif, mais ce n’est pas le cas…