Pays de Savoie : l’industrie montre des signes d’amélioration

Un signal positif. Selon le nouveau point hebdomadaire de l’Observatoire de la santé des entreprises, mis en place depuis le début du confinement par le pôle de compétitivité Mont-Blanc Industries, le niveau d’activité des entreprises savoyardes poursuit son amélioration. Il était de 48,1 %, lors de l’enquête menée entre le 20 et 22 avril, soit en progression de 1,6%, par rapport à la semaine précédente. L’Observatoire note « une progression notable des entreprises avec un chiffre d’affaires compris entre 50 et 84% (39,8%, soit +6,7%) et deux fois moins d’entreprises à l’arrêt ou avec un chiffre d’affaires inférieur à 5% (3,3%, soit -4,2%) », écrit-il, dans un communiqué publié ce 24 avril.

Une autre note d’espoir provient des différentes mesures mises en place au niveau de l’État et des banques. Mesures « qui font preuve de leur efficacité », relève l’étude hebdomadaire, réalisée en partenariat avec le cabinet Infusion et la Fondation de l’université Savoie Mont-Blanc. Ainsi, elle montre que « le recours au chômage partiel, les facilités d’emprunt, le report des échéances de crédit et les plans d’économie contribuent à l’amélioration de la trésorerie ». Car 31,1% des entreprises interrogées ont déclaré une trésorerie difficile, contre 39,8% fin mars.

Leviers de la reprise

L’Observatoire du pôle Mont-Blanc Industries montre également que près de deux industriels sur trois pensent qu’il faudra faire différemment en sortie de crise, et près de neuf sur dix se disent motivés, voire très motivés, pour relever les défis auxquels ils vont être confrontés. Et de citer, parmi les leviers de la reprise, l’innovation (procédés, produits ou services), évoquée par 72,1% des sondés, gagner en efficience ou faire plus avec moins (67,6%), accélérer la digitalisation des entreprises pour gagner en performance (62,3%), et repenser l’organisation du travail (58,8%), « en tirant le retour d’expérience de ce qui a été mis en place pour s’adapter à la crise, notamment en matière de télétravail et de ressources partagées », disent-ils.

Enfin, ils  sont 57% à penser qu’il est « essentiel de conduire un bilan et une analyse stratégique collective afin de tirer les enseignements de cette crise et d’identifier les marchés émergents et/ou porteurs ».

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