La métallurgie face à l’enjeu du recrutement

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Industries Par Jérôme MEYRAND Publié le  29/01/2025
La métallurgie face à l’enjeu du recrutement
Entre croissance des besoins en main-d’œuvre et renforcement des compétences, la nouvelle étude de l’Observatoire paritaire de la métallurgie et d’Opco 2i propose une évaluation prospective des recrutements nécessaires d’ici 2035.

Des recrutements en hausse, des métiers qui évoluent et une industrie en mutation : l’Observatoire paritaire de la métallurgie et Opco 2i ont actualisé leur analyse sur les besoins en recrutement pour 2030-2035. Face aux transformations économiques et écologiques, la branche devra répondre à des besoins accrus en main-d’œuvre qualifiée.

Donner aux partenaires sociaux un outil qui leur permettra d’établir une politique de branche « actualisée et ambitieuse ». C’est tout l’enjeu de cette étude présentée par l’Observatoire paritaire de la métallurgie et Opco 2i qui vise à fournir une évaluation quantitative et scénarisée des besoins en recrutement de la branche professionnelle de la métallurgie aux horizons 2030 et 2035. Il s’agit d’une mise à jour de la précédente étude, publiée en 2017. Alors que celle-ci prédisait que, dès 2019, il y aurait 110 000 recrutements par an, le chiffre grimpe désormais à 171 000. Cette nouvelle analyse a révélé…

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Jérôme MEYRAND - Rédacteur en chefFormé aux microtechniques, devenu journaliste en blouse bleue, passé par l’ESJ Lille.
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