Les métiers industriels de demain : zoom sur les profils en forte mutation
À l’horizon 2025, plusieurs métiers techniques et industriels connaissent ou vont connaître une transformation majeure.
France compétences, à travers sa liste officielle des métiers en particulière évolution ou en émergence, identifie ces professions pour lesquelles une rupture récente dans les compétences impose une mise à jour rapide des certifications professionnelles.
Cette démarche vise à renforcer la capacité des filières industrielles à recruter, former et fidéliser des talents capables de répondre aux nouvelles exigences économiques, environnementales et technologiques.
Des mutations profondes et ciblées
Le document recense une série de métiers très ancrés dans les dynamiques industrielles actuelles : mobilité électrique, biotechnologies, bâtiment intelligent, réemploi, production modulaire… Parmi eux, l’on peut citer :
- Le technicien de maintenance de batteries de véhicules électriques : en réponse à l’essor des gigafactories et de la mobilité décarbonée, ce professionnel est chargé d’assurer la sécurité et la performance de systèmes complexes, dans un environnement fortement normé.
- Le responsable de développement industriel en bioproduction : ce métier s’impose avec la montée en puissance des biomédicaments, qui représenteront d’ici peu une part majeure du marché pharmaceutique mondial. Ce responsable pilote le passage de la R&D à la production à grande échelle.
- L’ouvrier de la construction modulaire hors site : ce métier allie les méthodes du bâtiment et les procédés industriels. Il permet de produire des modules de construction directement en usine, dans une logique d’économie circulaire, de rapidité d’exécution et de réduction des déchets.
Ces nouveaux profils traduisent un double mouvement : d’une part, la montée en technicité et en spécialisation des métiers industriels ; d’autre part, une hybridation croissante des compétences (techniques, numériques, réglementaires…).
Un levier pour la réindustrialisation
La sélection de ces métiers n’est pas neutre. Elle s’inscrit dans les grandes orientations du plan France 2030, qui vise notamment la décarbonation de l’industrie, le développement des énergies renouvelables, et la souveraineté dans la production des médicaments ou des composants électroniques. La France ambitionne de devenir une puissance industrielle verte et technologique. Pour cela, elle doit former les bons professionnels, au bon moment.
Les métiers listés par France compétences sont aussi un signal fort envoyé aux acteurs de la filière formation : organismes certificateurs, écoles, branches professionnelles. Ils sont invités à construire des référentiels adaptés, en prise avec la réalité de terrain et les besoins immédiats des employeurs. À travers la mise en lumière de ces profils stratégiques, France compétences ouvre un chantier essentiel : celui de la synchronisation entre innovations technologiques, politiques industrielles et politiques de formation. Pour les entreprises de la mécanique, c’est le moment de se positionner : en anticipant les compétences, en formant les talents et en renforçant leur attractivité sur des marchés en recomposition rapide.