Segula Technologies, recrutement de 2200 personnes cette année
Tous secteurs industriels confondus, le groupe français d’ingénierie Segula Technologies recrutera cette année 2200 personnes dans l’Hexagone. 80% des postes sont à pourvoir en CDI.
Groupe français présent dans le monde entier, Segula Technologies compte à ce jour 15 000 collaborateurs dont 5000 en France. Ceux-ci sont répartis dans une cinquantaine d’agences à travers tout le pays.
2 200 experts en ingénierie au service des industriels
Afin de soutenir sa croissance et celle de ses clients, Segula Technologies recherche des profils variés d’ingénieurs et techniciens qualifiés – jeunes diplômés ou expérimentés. Parmi les postes à pourvoir, Segula recrutera surtout des ingénieurs en mécanique, étude et conception, des ingénieurs industriels, des ingénieurs systèmes embarqués et software, des spécialistes en mécanique, en électricité et en électronique, des opérateurs aéronautiques, mais aussi des chargés d’affaires, des designers industriels ou encore des chefs de projets.
Les recrutements concernent principalement l’automobile, l’aérospatial, le ferroviaire et énergies, et se répartissent ainsi :
– Ile de France : 500 recrutements
– Grand Ouest : 420 recrutements
– Grand Est : 400 recrutements
– Sud-Ouest : 200 recrutements
– Sud-Est : 380 recrutements
– Hauts de France : 300 recrutements
Ces ingénieurs et techniciens seront amenés à travailler sur des projets structurants et innovants pour les 300 clients du Groupe, pour la plupart de grands industriels tels que Renault Group, Airbus, Safran, Alstom ou EDF. Les projets d’envergure sur lesquels Segula travaille actuellement concernent l’accompagnement des gigafactories de batteries électriques dans les Hauts-de-France, la création d’usines intelligentes, le développement de véhicules électriques, l’écoconception de voitures, l’apport de solutions pour permettre la montée des cadences et la décarbonation de l’aéronautique, l’intégration de l’hydrogène dans la mobilité, le développement d’infrastructures permettant le stockage et la distribution des énergies renouvelables…
« Nous avons hâte de lancer ce plan de recrutement de 2 200 nouveaux talents en 2024 afin d’accélérer notre fort développement en France et à l’international. Nous sommes fiers de leur proposer des missions passionnantes, dans des environnements variés et stimulants au sein desquels ils pourront développer leurs compétences dans l’innovation et relever des défis technologiques », déclare Sonia Fosse, Directrice adjointe des Ressources Humaines du groupe Segula Technologies.
